名校MBA上岸的关键是什么？

 

目前很多院校已发布了MBA的面试流程，那么MBA备考人能够成功上岸名校的关键是什么呢？在藤酱看来，是提前面试。

 

MBA提前面试，也称为提前批面试或预面试，是指在全国联考笔试之前，MBA考生需要参加各招生院校组织的面试，一般在每年的4-11月进行。提前面试通过后，再参加联考笔试过线即可，即“先面试，后笔试”的录取模式。

 

►►►为什么提前面试很关键？

一方面选择提前面试可以参加多个学校的提前面试，增加择校的机会，上岸几率大，如果不参加提面的话，正常批只能选择一所学校，选择性较小。

 

另一方面提前面试录取占比较高，很多开展提前面试的学校70%的名额会分配给提前面试的考生，另外，清华、北大MBA全部都需要参加提前面试的，没有正常批的学生。

 

►►►提前面试的流程是什么？

 

主要流程是：按批次提交材料 → 材料审核 → 参加面试 → 等待提前面试录取的结果。

其中提前面试中的两点很关键 ：（1）准备申请材料（2）面试准备。

 

那么这两点具体需要注意一些什么呢？

01准备申请材料

一般的材料主要包括个人基础信息、自述短文、推荐信和其他证明材料。

 

个人基础材料包括申请人的基本信息，如教育背景、工作经历、业绩、职业资格、获奖经历、社会活动、出国经历等。

 

其他证明材料主要包含毕业证书、成绩单、获奖证明等，这些可以作为加分项。

 

推荐信:

推荐人一般选择熟悉自己的人或者比自己更高职位的人来写。

 

可以从三点展开描述：

第一、描述推荐人与考生的认识时间，认识方式，相互了解程度以及推荐其报考该院MBA的理由；

 

第二、推荐人评价考生的性格，特质，特长，工作态度，职业技能等，展现考生的综合素质；

 

第三、推荐人指出考生的弱点和缺点，并给出改进建议。

 

自述短文:

 

院校会根据自己倾向选拔的人才，要求申请者书写若干命题短文。一般主要都会围绕两类问题，来进行重点考查。

 

1）职业规划类

 

MBA院校在招生时，倾向于具有管理潜质、拥有清晰职业目标，并且职业规划与院校的MBA培养定位、培养目标、培养价值一致的考生。因此，在申请短文中基本都有涉及职业规划类。

 

在写目标计划时，要有明确的目标方向和落地规划。如果涉及到数据大家切勿随意写，一定要符合实际，避免在面试中受到考官的质疑与挑战。

 

在落笔环节，藤酱建议大家基于个人能力、经验、行业深度、和目前现状来写，让面试官简单快速的了解自己的情况，然后对短期规划和长期规划的详细描述，进而引出“需要通过读MBA来解决上述问题”的意思，让老师看到MBA对你成长的重要性。

 

2）工作成就类

 

这部分主要通过了解申请者成功或失败的工作经历，来考查对方的工作或管理背景高度、分析问题能力，从而判断申请人是否具有管理潜质。

在写成功经历时，建议写别人做不到或不敢做的事情，在写作时，用可量化的数据来展现自己所取得的成果；

 

在写失败经历时，最好选择时间不是近期且不涉及道德层面的经历，着重体现从失败中得到的经验教训。50%的内容描述失败经历的过程，50%写自己的反思和成长。

自述短文写好之后，可以讲给自己身边的人听一听，看看他们的反应如何。如果他们反应比较冷淡，那么恐怕你也很难打动考官，这时你就需要及时调整短文的思路与表达形式。

 

 

 

如果说提前面试是MBA上岸的关键的话，那么申请材料则是成功的第一步，是获得面试机会的先决条件，尤其对于申请名校的同学来说，第一关的材料审核可能会刷掉一半以上的人。

 

而进入面试之后，申请材料又在一半程度上决定了你面试的结果。你的申请材料有没有体现出你的优势亮点？有没有成功激发起面试官对你的兴趣？申请材料中埋藏的是地雷还是彩蛋？你对于考官可能感兴趣的问题有没有做好充分的准备？

 

很多看似是面试的问题，其实在申请材料中就已经埋下了种子。认真回答申请材料的问题，不仅仅是简单回答短文问题，更是对自己申请的整体思路的深入思考。

 

如果担心写不好的话可以寻求他人或者专业机构的帮助。

 （青藤MBA的老师会对每一份材料从思路、框架和文笔进行细致的修改）

 

02 面试准备

面试内容主要包含个人综合素质面试、小组面试、英文面试等，具体的内容还是根据具体院校要求来定。

 

但个人综合素质面试是常规都会有的项目，主要对申请人的职业背景、工作经历、发展潜力等方面进行考查。面试的总时长，通常在25-30分钟。个人综合素质面试主要介绍自己个人基本信息、工作经历、简单的未来规划和读书诉求。

 

在准备个人面试时，要注意以下两点：

1）我们要了解目标院校的一些情况，比如院校项目的历史、项目特色、师资和认证情况等。可以了解目标院校往届学生数据，例如他们的平均年龄、职位、学历、薪酬、行业背景等详细信息。结合这些数据，可以与自己进行对比，看看自己有哪些方面的优势或不足之处，保证自己做到未雨绸缪、有备无患。

 

2）对自己做深度的梳理准备，包括过往经历、未来规划、工作中取得的成就等等。展开说，就是在充分挖掘自己优势的基础上，结合未来的理性规划，让面试官能充分感受到你的优秀。

 

我们在面谈过程中，一定要突出MBA能够带来的助力，保证院校面试官对我们的就读动机，做出比较积极的评价。

 

小组面试和英文面试：

 

小组面试的人数一般是5~6人一组，用30分钟左右的时间共同分析一个案例，案例的情境性较强，可能是策划一场活动，设计一款产品，或是解决一件棘手的事情，接着进行5~10分钟的总结陈述。

 

英语面试除了考察大家的口语水平，还会考察相关的管理类知识的表达，因此在备考时要不断提高自身的英语水平，并且掌握一定的英语面试技巧和模板，针对目标院校的以往真题多练多实践。

 

面试准备时要多了解目标院校往年的面试问题，有针对性的准备，在面试前可以进行几次模拟面试，通过录像记录的方式，回看自己的表现，完善不足提前感受面试的压力，确保面试时能够良好的发挥。